NUESTROS VALORES

Los valores del CDR “El Sequillo” están presentes el trabajo del día a día de la entidad y son el reflejo de su misión y visión:

  • INTERVENCIÓN INTEGRAL CON LA COMUNIDAD RURAL: Atender a todos los colectivos de población del territorio, en condiciones de equidad e igualdad, favoreciendo su implicación en la respuesta a sus necesidades.
  • SOSTENIBILIDAD: Búsqueda de un equilibrio admisible, viable y equitativo de los niveles ambiental, económico y social que satisfaga las necesidades de la población sin comprometer las necesidades de futuras generaciones.
  • PARTICIPACIÓN: Dar voz y poder de decisión a las personas y colectivos que forman parte del territorio, siendo protagonistas en la transformación de su realidad.
  • CALIDAD: Mejora continua en nuestro trabajo, en los procesos de dinamización, intervención, gestión, desarrollo y del estado de satisfacción de la población.
  • TRANSPARENCIA: Honestidad como base en la gestión, el acceso a la información y el rendimiento de cuentas ante la sociedad.
  • SOLIDARIDAD: Como medio para superar las desigualdades y la falta de oportunidades de las personas, las familias y los sectores más vulnerables o en situación de exclusión social de la población.
  • PLURALIDAD E IGUALDAD: Trato equitativo frente a toda forma de discriminación y defensa de los derechos de las personas, respetando su ideología, creencias y decisiones, estableciendo las medidas de acción positivas necesarias.
  • DEFENSA Y COMPROMISO CON EL MEDIO RURAL Y EL BIENESTAR DE SU POBLACIÓN: Promoción, conservación y desarrollo de la identidad, los valores, la cultura y su entorno, reivindicando el medio rural que queremos, dinámico, con calidad de vida y futuro.
  • COHESIÓN, COOPERACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD: Identificarnos como organización donde todas las personas que la forman sientan el deseo y la necesidad de pertenecer e implicarse en su misión, promoviendo alianzas con otras organizaciones y generando sinergias de trabajo en común.
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